Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Ciężkiego Sprzętu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Programu Sprzętu Ciężkiego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie programami związanymi z eksploatacją, konserwacją i modernizacją sprzętu ciężkiego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu strategicznym, koordynacji działań operacyjnych oraz nadzorze nad zespołami technicznymi i logistycznymi.
Do głównych obowiązków będzie należeć opracowywanie i wdrażanie planów operacyjnych, monitorowanie postępów projektów, zarządzanie budżetem oraz zapewnienie zgodności z przepisami BHP i normami jakości. Kierownik Programu Sprzętu Ciężkiego będzie również odpowiedzialny za współpracę z dostawcami, producentami oraz innymi interesariuszami w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania zasobów i osiągnięcia celów organizacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi, znajomość branży sprzętu ciężkiego oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również zdolność do podejmowania decyzji, analityczne myślenie oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w zespole profesjonalistów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz skutecznie zarządzać projektami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój infrastruktury technicznej – ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami operacyjnymi sprzętu ciężkiego
- Opracowywanie i wdrażanie strategii technicznych
- Nadzór nad zespołami technicznymi i logistycznymi
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i normami jakości
- Koordynacja współpracy z dostawcami i producentami
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Identyfikacja ryzyk i wdrażanie działań zapobiegawczych
- Optymalizacja procesów operacyjnych
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi
- Znajomość branży sprzętu ciężkiego
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Znajomość przepisów BHP i norm jakości
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność negocjacji
- Prawo jazdy kat. B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sprzętem ciężkim?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem i kosztami?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z dostawcami sprzętu?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami BHP?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotów do podróży służbowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
